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2011年会游戏

来源:短信祝福网  时间:2011-01-16  点击:

2011年会游戏

  

  又值得期待的一年的年会即将到来了,如何在年会在玩的尽兴了,现在我们就来分享几个比较受欢迎的年会游戏,不仅不花钱而且还能增加团队的合作精神。赶紧来试试吧。

  1、塞车

  活动目的 培养团队精神 学习人际互动与沟通协调

  活动时间 30分钟

  器材场地 室内外皆可,EVA垫子为一组人数再+1(每组12~16人为限)

  规则:

  1.将所有垫子置放为一排,人员从头尾两侧依序往中间站上垫子(最后中间会剩下一个空位),就定位后依序将两方人员位置对调。

  2.过程中垫子不可移动,人原移动时脚要在垫子内

  3.只可前进一步或跳一格前进,直到完成

  4.塞车时请重来

  5.请成员说明、指挥并归纳整理一简单明了之方法,并确认所有成员都了解分享重点

  1.现实生活中,人际互动情况是否曾遇过瓶颈

  2.当团队运作出现障碍或效率不佳时,对伙伴的包容与互助,可让团队维持动能

  3.团队运作时,引导者需注意到每位成员的状况,是否所有的人都了解团队目标﹑执行策略...

 http://chunjieduanxin.flash-home.com/nianhui/

 2、联想

  活动目的: 沟通表达、聆听的训练

  活动时间: 约30分钟

  器材场地: 室内外场地均可,纸、笔

  规则

  1、活动前先选好伙伴,二人或多人一组。

  2、由讲师分别说出三句话--树木(数目)、钱、高潮。

  3、每次听完一个主题,学员各写下5个相关的联想句,三回共共15个。

  4、全部写完后所有组员比对,算一算有多少相同的。

  5、只可以听,不能讨论或是发问。

  分享重点

  树木:发现人与人内在认知上的差异与自以为是的部分。

  钱:揭示人对金钱的价值观与关系

  高潮:可能联想到较私密的话题,而使人不安、不好意思说,

  造成沟通上的障碍及表达上的恐惧。

  http://chunjieduanxin.flash-home.com/nianhui/

3、HEY、SO、GO

  活动目的:振奋精神,集中注意力

  规则:

  1.全体围成一圆形坐下,由指导员为第一人开始第一个动作,共有三种指示动作

  (1)HEY:手长平贴在胸前,被手指方向指到的左(或右)侧伙伴,继续做下一个动作

  (2)SO:被指到者继续做『SO』的动作,手长平放在头上,手指向左或右,指定下一人

  (3)GO:被指到的伙伴双手合掌指定下个人,接着再做『HEY』的动作动作依此轮序

  2.每个做动作者要大声喊出动作名称,可以任意指向左或右.

  3.动作或名称错误两次则出局,其它的人大喊”out of my game!”

  4.被淘汰者可在圆圈外围做声音的干扰

  重点:

  此活动适合用于使伙伴集中注意力可单纯为暖身活动不做分享

  4、生产线

  活动目的:培养团队精神 学习和睦与相互协调

  活动时间:30分钟内/12~16人一组

  器材场地:

  1.水管(剖成对半)16枝/每组,长短不一

  2.大小、类型不同的球类10颗

  3.桶子一个(水桶或置物篮)一个

  规则:

  1.选定一段距离(约比人数多两大步),将水桶放在尾端,小组学员必须利用手中的水管将所有的球运至尾端的水桶中,任务才算完成

  2.运送的过程水管不可碰到或重叠,与前后伙伴的手不可接触

  3.球行进时只能前进不能后退或停滞,也不能掉落地面或水管之外,若违规,必须再重起点运送

  4.球如果弹出桶外,需再从头运送一次

  分享重点:

  1.在合作的过程中很容易发生许多的状况,如何学习接纳别人的失败

  2.人际关系中的同理心

  3.由高挫折活动所引起的情绪管理问题

  4.了解团队的特质,并透过成员之间不断的支持、互助、协调,克服不同阶段的团队问题,团队目标就可以被达成
 

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